深圳锐华世纪科技有限公司是香港锐华電子有限公司旗下负责投资、发展和经营管理的高科技企业，始终以振兴民族微电子产业为己任。香港锐华電子創立於2006年，主要销售电子元器件(电容、电阻、二、三极管)。曾先后创立深圳锐华世纪、东莞锐龙电子、深圳恩格世纪等公司服務市場和終端客戶。2017年創立锐华芯科技有限公司，主要设计、研发主控芯片工作。2015-2020期间成为立隆電子、华晶微电子、湘江钽电容等国内知名品牌的代理商和经销商。2020年創立华越芯科技有限公司，為終端客户提供产品研发方案。经过多年的发展及一系列整合，公司已成功为多家企业客戶提供简化和节省成本的產品和方案。

公司产品2019年开始聚焦于功率半导体、智能传感器领域，为客户提供系列化的半导体产品与服务。未来公司将围绕自身的核心优势、提升核心技术及结合内外部资源，不断推动企业发展，进一步向综合一体化的产品公司转型，矢志推行中国半导体行业，成为世界领先的功率半导体和智能传感器产品与方案供应商。

在规模增长的同时，公司注重社会责任，2019年成为深圳市电子商会理事，积极把国内电子行业推向全世界。锐华以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，有效地促进了产业发展，为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。

公司至成立以來，一直秉承“自主创新、诚信经营、持续稳定”作為公司發展的宗旨，願為廣大客戶提供價格合理、品質優良、快捷便利的商貿服務

 

 

 

 

 

 

 

 

经营基本方针

公司内部团结一致，在彻底推行品质保证活动的同时，确保适当的利润。为制造领先世界的商品，应努力提高所有部门的独特技术，以使企业能够持续发展。 确保健全和稳定的生活，磨炼丰富的人性和知性，为社会做出贡献。广招人才，立足培养，使之成为企业恒久繁荣的根基。

 

品质管理基本方针

• 在全公司推行内部标准化，确立以数据进行管理的体制。
• 展开综合、连续的调查活动，致力于新技术、新产品的开发。
• 在企业的所有活动中，都应积极、灵活 地采用统计方法。
• 在所有生产过程中，都应确立品质保证 体制。
• 不断追求生产方式的现代化，努力降低 产品成本。
• 在购进材料、半成品时，应以合同形式， 促使供货商保证质量。

教育训练的基本目标

• 无论是经营者、管理者，还是监督者或一般 从业人员，都应努力、不断地吸收新知识， 培养具有广阔视野并能进行科学判断的人。
• 培养能充分利用知识和经验，做其岗位上最 优秀、不断努力工作的人。
• 培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路， 不达目的誓不罢休的人。
• 彻底推行"团队中的自我"的精神，培养把集 体荣誉放在优先位置的人。

教育训练的基本方针

• 全体从业人员，必须把握一切机会，努力进 行自我启发。
• 所有处于领导岗位的人，随时随地都应身体 力行，起到模范带头作用。
• 教育培训应以其上司在日常工作中的直接培 训为主，同时实施工厂之外的教育训练。
• 各级领导应对部下进行客观的评价，应有计 划和持续地对其进行有效的教育培训。
• 对各级领导的评价，原则上应依其对部下所 进行的教育培训的效果来判断。